REQUIREMENTS

HELP ME!

  • エンジニア経験
    1年未満

  • エンジニア経験
    1年以上

  • 魂燃える
    新卒

  • 嘘をつかない
    コンサル

  • 覚悟を決めた
    社長候補

  • ブラック企業の
    インターン

募集要項

福利厚生

95%還元・PM支援

AIの進化で、開発より、設計や指示を出せるPMが求められていきます。優秀なPMが在籍する企業が勝ち残って行くという見通しから、PM支援&PM育成に力を入れています。また、お取引先からもPMのオファーが多いのですが、現状は弊社のPMが足りず、お断りしている現状です。そのため、案件単価の95%を還元し、会社に利益がなくともPMチームを強化したいと考えてます。PM支援では、PM未経験から、自社のプロジェクトでPM経験を積んでもらい、他者からのオファーにも応えられるようPMの経験とスキルが上がる仕組みを構築しています。

10年以上のエンジニアが現場とキャリア相談

エンジニア経験10年以上が担当サポートにつきます。地獄の炎上や絶望の修羅場を幾度となく経験した百戦錬磨のエンジニアです。彼らの存在があるからこそ、エンジニアチームが安心して働ける環境が築けてます。

副業支援

システム開発・動画編集・音楽作成・ゲーム開発などなど、人手が足りていない部署ばかりです。本業にも良い影響がある副業を支援しています。収入もスキルもUPして、より効率的に社員の成長と生活を手に入れてるための制度です。

独立支援

社長を増やす」という戦略を掲げています。複数の社長たちで多角経営するセブンコードだからこそ、新規事業の種が無数に眠っています。ただ、それら伸ばして収益を上げるための、先頭を走るリーダーが不足しています。起業志望者はハマノーンを筆頭に経営陣が全力でサポートします。

育児休暇

育児休暇制度を強く推奨しています。つい最近、2ヶ月の育休を取得した子煩悩なパパエンジニアがいました。どんどんと彼に続いて育休を活用してほしいと思っています。

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

一部の社員のみ喜んでる制度

ライブステージに立てる

戦略の一環で、時々ライブを主催しています。主催だけにとどまらず、自らステージに立ちます。また、運動不足解消を兼ねて、ステージに立つために、プロのダンサーにお願いして、ダンスレッスンをしています。一緒に踊りませんか?てか、ステージに立ちませんか?

会社に住める

戦略の一環で「住めるオフィス」を展開しています。数名の社員とニャンコのJava美が生活する事務所兼シェアハウスです。起きたら、すぐ職場と言う環境のため、ここではリモートワークの概念が消えました。デメリットは歩く事が激減します。ポケモンGOやドラクエウォークは不利です。そのため運動不足になりがちなので、ダンスしようぜ!と言う流れになったというわけです。長い人生のウチ1年くらいオフィスに住んでみるのもオモシろいんじゃないでしょうか。私はイヤだけど。

募集要項

福利厚生

95%還元・PM支援

AIの進化で、開発より、設計や指示を出せるPMが求められていきます。優秀なPMが在籍する企業が勝ち残って行くという見通しから、PM支援&PM育成に力を入れています。また、お取引先からもPMのオファーが多いのですが、現状は弊社のPMが足りず、お断りしている現状です。そのため、案件単価の95%を還元し、会社に利益がなくともPMチームを強化したいと考えてます。PM支援では、PM未経験から、自社のプロジェクトでPM経験を積んでもらい、他者からのオファーにも応えられるようPMの経験とスキルが上がる仕組みを構築しています。

10年以上のエンジニアが現場とキャリア相談

エンジニア経験10年以上が担当サポートにつきます。地獄の炎上や絶望の修羅場を幾度となく経験した百戦錬磨のエンジニアです。彼らの存在があるからこそ、エンジニアチームが安心して働ける環境が築けてます。

副業支援

システム開発・動画編集・音楽作成・ゲーム開発などなど、人手が足りていない部署ばかりです。本業にも良い影響がある副業を支援しています。収入もスキルもUPして、より効率的に社員の成長と生活を手に入れてるための制度です。

独立支援

「社長を増やす」という戦略を掲げています。複数の社長たちで多角経営するセブンコードだからこそ、新規事業の種が無数に眠っています。ただ、それら伸ばして収益を上げるための、先頭を走るリーダーが不足しています。起業志望者はハマノーンを筆頭に経営陣が全力でサポートします。

育児休暇

育児休暇制度を強く推奨しています。つい最近、2ヶ月の育休を取得した子煩悩なパパエンジニアがいました。どんどんと彼に続いて育休を活用してほしいと思っています。

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

一部の社員のみ喜んでる制度

ライブステージに立てる

戦略の一環で、時々ライブを主催しています。主催だけにとどまらず、自らステージに立ちます。また、運動不足解消を兼ねて、ステージに立つために、プロのダンサーにお願いして、ダンスレッスンをしています。一緒に踊りませんか?てか、ステージに立ちませんか?

会社に住める

戦略の一環で「住めるオフィス」を展開しています。数名の社員とニャンコのJava美が生活する事務所兼シェアハウスです。起きたら、すぐ職場と言う環境のため、ここではリモートワークの概念が消えました。デメリットは歩く事が激減します。ポケモンGOやドラクエウォークは不利です。そのため運動不足になりがちなので、ダンスしようぜ!と言う流れになったというわけです。長い人生のウチ1年くらいオフィスに住んでみるのもオモシろいんじゃないでしょうか。私はイヤだけど。

募集要項

福利厚生

副業支援

システム開発・動画編集・音楽作成・ゲーム開発などなど、人手が足りていない部署ばかりです。本業にも良い影響がある副業を支援しています。収入もスキルもUPして、より効率的に社員の成長と生活を手に入れてるための制度です。

独立支援

「社長を増やす」という戦略を掲げています。複数の社長たちで多角経営するセブンコードだからこそ、新規事業の種が無数に眠っています。ただ、それら伸ばして収益を上げるための、先頭を走るリーダーが不足しています。起業志望者はハマノーンを筆頭に経営陣が全力でサポートします。

育児休暇

育児休暇制度を強く推奨しています。つい最近、2ヶ月の育休を取得した子煩悩なパパエンジニアがいました。どんどんと彼に続いて育休を活用してほしいと思っています。

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

一部の社員のみ喜んでる制度

ライブステージに立てる

戦略の一環で、時々ライブを主催しています。主催だけにとどまらず、自らステージに立ちます。また、運動不足解消を兼ねて、ステージに立つために、プロのダンサーにお願いして、ダンスレッスンをしています。一緒に踊りませんか?てか、ステージに立ちませんか?

会社に住める

戦略の一環で「住めるオフィス」を展開しています。数名の社員とニャンコのJava美が生活する事務所兼シェアハウスです。起きたら、すぐ職場と言う環境のため、ここではリモートワークの概念が消えました。デメリットは歩く事が激減します。ポケモンGOやドラクエウォークは不利です。そのため運動不足になりがちなので、ダンスしようぜ!と言う流れになったというわけです。長い人生のウチ1年くらいオフィスに住んでみるのもオモシろいんじゃないでしょうか。私はイヤだけど。

募集要項

福利厚生

副業支援

システム開発・動画編集・音楽作成・ゲーム開発などなど、人手が足りていない部署ばかりです。本業にも良い影響がある副業を支援しています。収入もスキルもUPして、より効率的に社員の成長と生活を手に入れてるための制度です。

独立支援

「社長を増やす」という戦略を掲げています。複数の社長たちで多角経営するセブンコードだからこそ、新規事業の種が無数に眠っています。ただ、それら伸ばして収益を上げるための、先頭を走るリーダーが不足しています。起業志望者はハマノーンを筆頭に経営陣が全力でサポートします。

育児休暇

育児休暇制度を強く推奨しています。つい最近、2ヶ月の育休を取得した子煩悩なパパエンジニアがいました。どんどんと彼に続いて育休を活用してほしいと思っています。

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

一部の社員のみ喜んでる制度

ライブステージに立てる

戦略の一環で、時々ライブを主催しています。主催だけにとどまらず、自らステージに立ちます。また、運動不足解消を兼ねて、ステージに立つために、プロのダンサーにお願いして、ダンスレッスンをしています。一緒に踊りませんか?てか、ステージに立ちませんか?

会社に住める

戦略の一環で「住めるオフィス」を展開しています。数名の社員とニャンコのJava美が生活する事務所兼シェアハウスです。起きたら、すぐ職場と言う環境のため、ここではリモートワークの概念が消えました。デメリットは歩く事が激減します。ポケモンGOやドラクエウォークは不利です。そのため運動不足になりがちなので、ダンスしようぜ!と言う流れになったというわけです。長い人生のウチ1年くらいオフィスに住んでみるのもオモシろいんじゃないでしょうか。私はイヤだけど。

募集要項

福利厚生

独立支援

「社長を増やす」という戦略を掲げています。複数の社長たちで多角経営するセブンコードだからこそ、新規事業の種が無数に眠っています。ただ、それら伸ばして収益を上げるための、先頭を走るリーダーが不足しています。起業志望者はハマノーンを筆頭に経営陣が全力でサポートします。

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

募集要項

福利厚生

ハマノーンがご飯を奢ってくれる。

運よくハマノーンとご飯を食べる機会があると、必ず奢ってくれます。また月一の飲み会は自由参加で、もちろん無料です。社内だけでなく、社外の人たちも参加する場です。アーティスト・声優・ゲームクリエイター・アイドルなど、時々、ビックリするくらいすごい人たちが遊びに来る事があります。

NO PAIN, NO GAIN.

これは―― 百年に一度の奇跡の出逢い。

ブラック企業とおシリあいに