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White File.11–週4日以下出勤!?ドリーム・ジョブ【ブラック企業との戦い!】

White File.11–週4日以下出勤!?ドリーム・ジョブ【ブラック企業との戦い!】

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talk_007……

talk_001ラーくん、どうしたの!?

talk_008……

talk_002よく分からないけど、豚カツの店を連れて行けば治るじゃない?

talk_008……

talk_001……あまり効果がなさそうですね。

talk_007……や、

talk_002や?

talk_007……す、

talk_001す?

talk_007……み、

talk_002み?……休み?

talk_003分かりました!5月GW・9月SWの2大休みに会社皆休んでいましたが、ラーくんはすべて出勤しなければいけませんでした。なので干されていて元気がありませんね……(汗)

talk_004アカン!
もし労基がこういうラーくんを見たらまた来るかもしれないね……

talk_003とりあえずあたしたちも休みましょう!

talk_004オーケー、今3人で海外ツアーを探そうぜw

talk_003どこがいいですかな。とりあえずホテルをs……

talk_006お待ちください!

talk_003うわっ。ラーくん急に元気になってしまった!

talk_007ホテル予約と言えば……お二人はこのサイトも聞いたことがありますか……


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『HotelQuickly』。
これはホテル予約サービスのアプリで、現在のサービス範囲はアジア地区がメインです。この会社は最近スタッフを募集していますが、募集条件の自由度が高すぎるため、転職したいかどうかを問わず、注目が集まっています。現在地球の一番注目ニュースは『火星に生命体があるかどうか』だったら、『HotelQuicklyの採用』は今ブラック企業界最も人気のネタですよね。一体どのような魅力的な条件でしょう。

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先ず、Wi-fiとパソコンさえがあればどこでも仕事できます。常連のカフェでも自宅でも制限が特になく、どこでも大丈夫です。基本仕事上ではSNSツール『Skype』、『LINE』でメッセージのやりとりをしたり、『Dropbox』と『メール』でファイルの共有をしたりして、正直に言うとあまりIT企業のオフィスと変わりませんね。会社の創立者Christian Mischler氏はこう言いました:”People have no fixed desk, we have nine office, they can work from one of those, their home, a beach, wherever they want, as long as they deliver results.”『ここでは固定の席はないよ。スタッフはうちの9ヵ所にあるオフィスを自由に選んで仕事することができるけれど、海辺や自宅など好きなところで仕事するのは全然オーケーだよ。結果が出れば問題はない。』社員を長時間に事務所に拘束せず、リラックスできる環境が大メリットですね。

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そして、基本は週4日出勤です。もし仕事を早く消化できたら、残っている時間も休んで大丈夫です。しかし、一般企業の発想だったら『ではこいつにもっと仕事を振って時間を埋める』になってしまいますね……彼が続けて仕組みを説明してくれました。”If someone’s super-productive, they might take just three days to reach their performance targets, and then have the next few days off to recover for the following week. It’s a very flexible, fluid work culture.”『もし頑張って4日の仕事を3日に圧縮できて成果を上げたなら、その分残っている数日は休んでもいいじゃない?フレキシブルで可変性高い仕事文化はHotelQuicklyで体験できるよ。』スイス出身のChristian Mischler氏はもともと財務関連の業界で仕事していました。しかし、毎日決まっている時間に出社しなければいけないことに対して飽きました。そのため、彼は自分の会社を立ち上げる時に絶対この現状を変えたいと意識しています。

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採用に対してChristian Mischler氏は自分の考えがあります。”If we locked them in an office for three years, that’s just not attractive to the workforce coming to play. Flexibility is what a lot of graduates are looking for and the global availability of internet will enable that.”『もし新卒に「これからあなたたちを3年間オフィスに監禁するよ!」と言って、あなたが新卒だったらどう思う?これは魅力的な仕事と思う?現在新卒、そしてそろそろ卒業する学生たちは、より自分のライフスタイルに合わせられる、よりフレキシブルな職場を求めている。インターネットはこれを実現できる。』

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現在、アルバイトやフリーランスだけで生活している人が毎年ますます増えてきました:”Companies have changed.”『変わったよ。会社形態というものは。』オーストラリアでは、現在労働力の中で30%は正社員でなくフリーランスです。これからもきっと『仕事と人生を楽しめることを両立する』文化がさらに普及になるでしょう。
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talk_003へー週4日(または以下)だけ仕事していいの?

talk_002仕事場も自由なの?天国やん。

talk_007はい。仕事しながら旅行しに行って、休みと混同していることも推奨されていますよ。

talk_003やばい〜♪やばい〜♪もっとこの会社の資料を調べるわ♪

talk_002まさのドリーム・ジョブだね。おもろい。ここにも導入できるかも、オレも調べてみる!

talk_007……それより、わたくしの休みの件はどうなりますか。

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talk_001(キーボードカタカタカタカタ)

talk_005(キーボードカタカタカタカタ)

talk_007……先輩さ。

talk_001あはん♪あん♪あん♪(キーボードカタカタカタカタ)

talk_005ハァハァハァハァ(キーボードカタカタカタカタ)

talk_006……仕事もそんなに頑張っていませんのに!T0T)

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つづく


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