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Black story

ブラック企業社長のQ&A

ブラック企業社長のQ&A

2013年12月10日時点の内容です。

なんて、こった。。。 めちゃくちゃな採用サイトを作って、そこに大切な予算をつかうなんて、、、緒方め。。。

詳しくは、こちらをお読みください。セブンコード不協和音

そこまで言うならセブンコードがブラックがどうか、セブンコード代表自ら診断してみよう思います。
とりあえず、今回はまとめサイトのNAVERからブラック企業のまとめの項目をいくつか抜粋してみました。それに回答していきたいと思います。
通常サイトによくある、「よくある質問」のページですね。

もう、ここまでやるなら、行くとこまで行きます!!

ネット風に、「ブラック企業の社長だけど、なんか質問ある?」
本音をぶっちゃけます!!

炎上必至なので、個人保護で顔だけ隠させてください。炎上はホント怖い。。。

Q1.試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない(違法です)

i-hamano試用期間中は、むしろ有給ないでしょ。。。6ヶ月間勤務して、はじめて有給の権利があるのだよ。

Q2.有給がない、あってもなかなか使わせない会社

i-hamanoぶっちゃっけて、使ってくれて良い人と、お前は有給とれないだろ。っていう人もいるのも事実。
有給は業務に支障がないって前提で取るものだから、赤字社員だったり、有給に向けての引継ぎや連携がとれないのはさ、社員失格だよ。
有給取れるのはルールだからというのはさ。解雇されるのもルールだし。やっぱり会社と従業員は信頼関係が大切なんだよ。
有給をとっても問題ない仕事をして信頼される。仕事をしていると信頼して有給をとってもらう。
働く義務を果たさないで、権利ばかり主張する社員が増えると、会社の利益がでないから、結果、会社の業務環境が悪くなる。
会社はさ、誰かが作るんではなく、自分が作るんだよ。
有給くれっていう自信と、有給くれないなら、やめるってくらいの仕事をするべきだよね。
有給あげないでやめてもらって困るなら、会社は絶対に有給をあげるし、てか、それが社会のルールだしね。

Q3.毎日深夜まで灯りのついている会社

i-hamano毎日ではないが、たまについているな。。。

Q4.休日でも常に誰かしら出社している会社

i-hamano 毎回ではないが、たまにいるな。俺もいるし!

Q5.休日返上当たり前の社風

i-hamano強制でなくとも、新しい企画は、返上して協力してくれる人たちもいる。ありがたい。本当に頼もしい。結果を出して、還元したい。絶対に

Q6.給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない

i-hamano業界平均より、少し高め。。。。うん。ここは当てはまっていない。
残業代はみなし残業として月30時間まで含んでいます。それ以上の場合は、お察しください。

i-ogata「・・・・・」

negiicon「・・・・・」

i-hamano「・・・・・」




i-hamano「お察しください」



Q7.誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる

i-hamanoこんな事は言わないけど、でも、誰でもできる仕事しか、いつまでもできないのも問題だと思うのよね。

Q8.入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社

i-hamanoうちは、会社購入だけど、ライブドアさんは、昔はPCは自前だったらしいね。でも、備品を大切に使わない人もいると、自前で買えっていいたくなるよ。自分のお金で買えば、大切に使うもの。

Q9.新卒でもチャンスは無限

i-hamanoベンチャーは、無限でしょ?これがベンチャーの良いとこでしょ??ちがうの??ちがうといってくれーーー。ベンチャーからチャンスを取ったら、何が残るんじゃい!

Q10.幹部候補募集などと甘い言葉が並ぶのはブラック

i-hamanoこれも、今回の募集のメインだ。。幹部必要じゃんよ。出世しなくていいですって人は、むしろベンチャーに来て欲しくないし。。。

Q11.募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社

i-hamanoまんま、うちだ、、、、

Q12.募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社

i-hamano会社説明会でも、がっつり、「夢」を連呼している。。。(><)でも、やめる気はない。夢大事ジャンよ

Q13.仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社

i-hamano一から教えるを、、、売りにしている。。。。でも、新卒は一から教えるしかないやないかい!!

Q14.社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている

i-hamanoうちの女性社員、みんな、なかなかの美人さんだよ。(でも、顔採用は少ししかしてませんから!)

Q15.面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社

i-hamanoたしかに、よくないよね。。。面接時、学生から、「眠いんですか?」と言われた面接官がうちにいたなぁ。。。その人はもう辞めたけど。でも、ドタキャンとか、いい加減な学生もホントに多いから、そんなのばっか相手にしてるとさ、学生を嫌いになる気持ちもわかるかな。そういう面接官にあったらいい加減な学生さんに疲れ果ててしまったかわいそうな面接官と思って笑顔で癒してあげて。そう思ったら、良い面接ができるし皆ハッピーになるじゃん?

i-ogata「社長、、、」

i-hamano「なんだ、緒方」

i-ogata「ものすごく、言いにくいんですが、、、」

i-hamano「なんだ、言ってみろ」

i-ogata 「あのう、、、そのぅ、、」

i-hamano「なんだ?」

i-ogata「飽きました。」

i-hamano「あ、飽きただと!!これはセブンコードの社長である俺のコーナーだぞ!赤裸々に全てを伝えているんじゃないか! なぁ?根岸さん」

negiicon「はい。私も、、、ちょっと、あきました。。。」

i-hamano「な!?根岸さんまで!!!NAVERのまとめは100個以上あったぞ? 全部、答えなくていいの??」

negiicon「。。。はい。全部答えなくて良いと思います。飽きますし、、、、」

i-hamano 「えええ!!! もうちょっとだけ答えさせてくれ。な?な?」

negiiconi-ogata 「・・・はい」

Q16.入社前研修がない、OJT頼みの会社

i-hamano入社前研修はガッツリやってるぜ!!! 厳しい研修だけど。これはブラック要素ではないのか。じゃあ、もっと厳しくするぜ!

Q17.試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)

i-hamanoセブンコードの試用期間も3ヶ月。これは、ギリギリ、ブラックではない範囲という事で!

Q18.人材を人財と表記する企業はブラック

i-hamanoこれも、会社説明会で使いまくってる。。。だってさ。わかりやすいんだもん。

Q19.夢や希望は喧伝するが何を生業にしているのか見えてこない

i-hamanoうちも、わかりづらいと、言われるなぁ。。。でも、オリジナルのビジネスモデルは、わかりやすくはないと思ってる。伝わりやすくする事も必要であり、課題だなぁ。

Q20.入社1~3年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社

i-hamano賞与は会社全体の業績給だから、その年によります。退職金はありません。てか、今時、退職金ある会社ってあるのかなぁ

Q21.幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社

i-hamanoう、、、、めちゃめちゃ、若い。。 社長33歳。 25歳以下、半分。 平均年齢、プライスレス!

i-ogata「社長、、、」

i-hamano「なんだ、緒方」

i-ogata 「やっぱり、飽きました。」

negiicon「私も、、、やっぱり、飽きました。」

i-hamano 「な!!」

i-ogata「社長がいつもいってるじゃないですか。言うだけでは意味がないって、伝わって初めて意味があるって。飽きられたら何も伝わらないですよ」
i-hamano 「う、、、そうは言ってるが、、、」

i-ogata「そうですよね?根岸さん?」

negiicon 「そ、そうだね。」

i-hamano「お、緒方!おまえ!調子にのってないか?? 緒方の評判が少しいいからと思って!!! 俺のこのページを公開するプレッシャーが重くなって、鼻炎までも重なって苦しんでいるのを、お前、ひとりほくそ笑んでたろ!!」

i-ogata「そ、そんなことありませんよ! 僕はいつも社長の味方ですよ。松坂牛の腸もご馳走になってますし」詳細はこちら

i-hamano「ぬぅ。。。。 まだ、根にもってやがる。。。」

negiicon「じゃあ、適当にわたし、質問を削除しちゃいますね」

i-hamano 「あ、ありがとう、、、(やっぱり、質問すくなくされるのか。。。)」

negiicon「離職率とか皆知りたいと思うんで、ここで発表しちゃいましょ。それで、最後ですw」

i-hamano「そ、そうだな。。。(さ、さいご!?)」

Q22.入社後3年以内の離職率が高い

i-hamano厚生労働省に離職率のデータが配布されているので見てみます。(厚生労働省の離職率データ)
risyoku
セブンコードは、このカテゴリーに当てはまります。
うちの新卒採用は今年で4期目。2期目は今年入社。1期生のデータはこれ。

5人採用して、現在2人、1期生の3年以内の離職率は60%! って書くとやたら高いけど、1人の差で20%だからね。あと一人やめていなければ、離職率は40%になる。そうなると平均より離職率はやや低め。。う~~ん。当てなるのかね。

negiicon「終わりで~す」

i-hamano 「こ、これで終わり?」

negiicon「はいw」

i-hamano「もっと答えたいんだけど」

negiicon「飽きられると台無しですよ。」

i-hamano「そ、そうだよね・・・・あのさ」

negiicon「はいw」

i-hamano 「セブンコードって、、、ブラック?」


negiiconi-ogata「!?・・・・・」




・・・・・

i-hamano「メシ行く?」

negiiconi-ogata「いえ、今日は予定が・・・・・」

i-hamano「最近、ぜんぜんご飯行ってくれなくない?俺、ちゃんと毎回おごってるよ?」

negiiconi-ogata「そ、それは、、、たまたまで・・・・・」

i-hamano「俺、とてもさみしい思いをしているよ?」

negiiconi-ogata「ホント、すみません。。。」

i-hamano 「・・・・」


i-hamano「セブンコードってブラック?」

negiicon「・・・・・」

i-ogata「・・・・」




・・・・


i-hamano「・・・・」

i-hamano・・・・

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